Prof. Dr. Mandy Mangler

Chefärztin und 5-fache Mutter? Ja das ist möglich!

Mandy Mangler machts vor und steht für das Empowerment für Ärzt*innen. Sie hat sich den diesjährigen Berliner Frauenpreis redlich verdient. Als Leiterin des Projektes Ärzt*innen in Führung wird sie mit euch besprechen, was eine gute Führung in einem Spannungsfeld komplexer Herausforderungen und in hierarchischen Strukturen ausmacht und wie man dies als 5-fache Mutter schafft.

Wie kann man als Ärztin für sich Inseln von Selbstbestimmung in einem System definieren, welchem man zum Teil hilflos ausgeliefert ist? Und wie können Ärzt*innen ihre Selbstwirksamkeit trainieren? Lasst es Euch nicht entgehen, Euch von dieser tollen Frau inspirieren zu lassen!

Den eigenen Führungsstil finden und Stärken nutzen.

Ärztinnen führen in einem Spannungsfeld komplexer Herausforderungen und in hierarchischen Strukturen. Eine motivierende Teamführung, Kommunikations- kompetenz und Konfliktlösungsstrategien sind hierbei von großer Bedeutung, um eine optimale Versorgung von Patient:innen zu gewährleisten.

Wo liegen aber die individuellen Stärken und wie werden sie genutzt? Wie findet und etabliert man selbstbestimmt einen eigenen Führungsstil ohne sich bestehenden Mechanismen ungewollt anzupassen? Wie lassen sich die verschiedenen Rollenbilder und Anforderungen miteinander vereinbaren? Wie können Konflikte kompetent gelöst werden?

Seid dabei bei diesem spannenden, interaktivem Workshop mit Prof. Dr. Mandy Mangler.