Für Freude an der Arbeit, bessere Stimmung, weniger Silos und ein verantwortlicheres Miteinander.
Autor: Julia Grundherr
Julia von Grundherr ist systemische Team- und Organisationsentwicklerin, Kommunikationsexpertin und Gründerin von spielraum consulting in München. Sie leitete 10 Jahre die Unternehmenskommunikation einer süddeutschen Klinikgruppe und baute dort die Unit Organisationsentwicklung auf. Als Initiatorin der Community „New Work im Krankenhaus“ auf LinkedIn vernetzt sie Menschen mit Interesse am Thema und möchte in der Branche Mut machen, Spielräume kreativ zu nutzen – denn Veränderung beginnt immer mit einem ersten Schritt. Julia begleitet Menschen in Organisationen durch Entwicklungsprozesse und schafft Begegnungsräume, in denen die Expertise aller zur Geltung kommen kann. In individuellen Workshopformaten übersetzt sie New Work-Prinzipien wie Selbstverantwortung, Entwicklung und Freiheit in die Kontexte ihrer Klienten.
